Contraloría - Dictamen N° 51634 2014

Término relación laboral docente: causal grave, sin indemnización, según Contraloría

Abstracto

La Contraloría General confirma la legalidad del término de relación laboral de una docente por incumplimiento grave de sus deberes, concluyendo que la causal aplicada no otorga derecho a indemnización por años de servicio.

Resumen

  • La Contraloría General analizó el cese de la relación laboral de una docente de la Municipalidad de Lo Barnechea, quien reclamó la decisión y la falta de indemnización.
  • El cese se fundamentó en la causal de "incumplimiento grave de las obligaciones que le impone la función" establecida en el artículo 72, letra c), de la ley N° 19.070.
  • Los hechos que configuraron el incumplimiento grave incluyeron el abandono del aula sin autorización, incumplimiento de planes y programas de estudio, y uso de tiempo de clases en tareas administrativas.
  • La causal del artículo 72, letra c), de la ley N° 19.070 se aplica a situaciones como ausentismo o impuntualidad reiterada, incumplimiento de deberes docentes, abandono injustificado del aula o delegación del trabajo profesional.
  • La jurisprudencia a...

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