Contraloría - Dictamen N° 55810 2014

La Contraloría instruye agilizar investigaciones sumarias y aplicar sanciones por acoso laboral, definiendo el concepto y las facultades de la autoridad y su rol fiscalizador.

• Denuncia y Contexto: Un trabajador denunció supuesto acoso laboral por parte de su superior, quien a su vez había reportado un presunto hurto cometido por un familiar del superior.
• Prohibición de Acoso Laboral: La Ley N° 18.834, en su artículo 84 letra m), prohíbe expresamente a los funcionarios públicos incurrir en actos de acoso laboral.
• Definición de Acoso Laboral: El acoso laboral se configura como conductas de agresión u hostigamiento reiterados que resultan en menoscabo, maltrato o humillación para el trabajador afectado, según el artículo 2° del Código del Trabajo.
• Potestad Sancionatoria de la Superioridad: La autoridad jerárquica posee la facultad de ponderar si los hechos denunciados ameritan la aplicación de una medida disciplinaria.
• Instrucción de Procedimiento Sumaria...