Contraloría - Dictamen N° 56412 2014

La Contraloría General establece que la autoridad puede distribuir y ubicar al personal según necesidades del servicio, siempre que las tareas asignadas correspondan al estamento del funcionario, sin menoscabo de su jerarquía o remuneración.

• La autoridad administrativa tiene facultad para distribuir y ubicar al personal de su dependencia, debiendo las tareas asignadas corresponder al estamento profesional del funcionario.
• Las funciones propias de un cargo genérico se definen como aquellas asignadas a una determinada planta o categoría, como la directiva, y la autoridad decide discrecionalmente su distribución y ubicación según las necesidades institucionales.
• La facultad de la autoridad para asignar nuevas labores está limitada por la prohibición de afectar la posición jerárquica o la naturaleza intrínseca de las funciones del empleado, sin perjuicio de su remuneración.
• La Contraloría General interpreta que un concurso interno de promoción puede resultar en el nombramiento de un funcionario en un cargo específico de pl...