Contraloría - Dictamen N° 58352 2014

La Contraloría determina que la transferencia del permiso postnatal parental al padre requiere notificación previa de 30 días y continuidad con el permiso de la madre, siendo irrenunciable para ella y el permiso paterno no fraccionable ni diferible.

• El permiso postnatal parental y sus condiciones se rigen por la Ley N° 20.545 y el artículo 197 del Código del Trabajo.
• Si ambos padres son trabajadores, la madre tiene la facultad de elegir que el padre ejerza parte del permiso postnatal parental, a partir de la séptima semana de dicho permiso.
• Las semanas del permiso postnatal parental que el padre pretenda ejercer deben ubicarse dentro del período final del permiso de la madre, debiendo iniciarse inmediatamente a su continuación.
• No resulta procedente fraccionar o diferir el otorgamiento del permiso postnatal parental por parte del padre a una fecha posterior a su inmediata continuación del permiso materno.
• Para ejercer el derecho de cesión del permiso postnatal parental al padre, la trabajadora debe notificar a su empleador m...