Contraloría - Dictamen N° 60314 2014

Dictamen analiza solicitud de bono post laboral (Ley 20.305), concluyendo que la peticionaria no cumple requisitos de edad al momento de solicitarlo ni causal de cese laboral prevista en la ley.

• Hecho: Una extrabajadora solicitó a la Contraloría General un pronunciamiento sobre su derecho a percibir la bonificación establecida en la Ley N° 20.305, tras habérsele negado previamente.
• Hecho: La peticionaria presentó su solicitud del beneficio el 27 de diciembre de 2012, fecha en la cual tenía 59 años de edad.
• Hecho: El contrato de trabajo de la requirente terminó el 27 de febrero de 2013 por vencimiento del plazo convenido, causal establecida en el artículo 159, N° 4, del Código del Trabajo.
• Norma: El artículo 1º, inciso primero, de la Ley N° 20.305 otorga una bonificación de naturaleza laboral al personal que desempeñe un cargo de planta o a contrata, y al contratado conforme al Código del Trabajo, en órganos y servicios públicos regidos por normas específicas, incluyendo co...