Contraloría - Dictamen N° 64695 2014
Dictamen sobre bono Ley 20.305: renuncia voluntaria y requisitos de pensión
Abstracto
La Contraloría concluye que una exfuncionaria no accede al bono de retiro Ley 20.305 al haber cesado por renuncia voluntaria y no por pensión de vejez con rebaja de edad, incumpliendo plazos legales.
Resumen
- Naturaleza del Beneficio: Se analiza el derecho a acceder al bono de retiro postlaboral establecido en la Ley N° 20.305.
- Requisito Temporal Ley N° 20.305: El artículo 1° de la Ley N° 20.305 otorga un bono laboral al personal en ejercicio al momento de su entrada en vigencia (1 de enero de 2009).
- Disposición Transitoria Ley N° 20.305: Las mujeres mayores de 60 años al 1 de enero de 2009, podían acceder al bono si postulaban dentro de los 12 meses siguientes y cesaban servicios en los 12 meses posteriores.
- Incumplimiento del Plazo de Postulación: La solicitante cumplió 60 años antes de la entrada en vigencia de la Ley N° 20.305, pero solicitó el beneficio el 7 de julio de 2010, excediendo el plazo legal de 12 meses.
- Condición Alternativa de Cese (Ley N° 20.636): El artículo 7° de l...
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