Contraloría - Dictamen N° 65684 2014

El dictamen aclara que la facultad legal de prorrogar o poner término a contratas no puede ser alterada por una resolución administrativa, la cual no puede obligar a la extensión de dichos vínculos laborales.

• El Instituto Nacional de Geriatría consultó si el artículo 10 de la ley N° 18.834, relativo a la duración de las contratas, prevalece sobre una resolución exenta que protege a denunciantes de acoso laboral o sexual, impidiendo el término de sus contratos.
• Conforme al artículo 10, inciso primero, de la ley N° 18.834, los cargos a contrata expiran en sus funciones el 31 de diciembre de cada año por el solo ministerio de la ley, a menos que se proponga su prórroga con al menos treinta días de anticipación.
• El artículo 35 del decreto con fuerza de ley N° 1, de 2005, del Ministerio de Salud, otorga al director de establecimientos de autogestión en red la administración superior del personal, sin intervención de la jefatura del servicio de salud respectivo.
• El artículo 36, letra f), del ...