Contraloría - Dictamen N° 65806 2014

Un funcionario no tiene derecho a descanso compensatorio del año 2014 si no utilizó el beneficio acumulado del 2013 junto con el de 2014, según lo prevé la normativa.

• Un funcionario solicitó un pronunciamiento de la Contraloría General sobre la procedencia de otorgarle el descanso compensatorio correspondiente al año 2014.
• La negativa inicial de otorgar el beneficio se basó en que el funcionario acumuló el descanso compensatorio del año 2013, pero no hizo uso de él en los términos previstos en la normativa.
• El artículo 3°, numeral 1, de la Ley N° 19.264, establece un descanso compensatorio especial de 10 días hábiles anuales para el personal de los Servicios de Salud.
• Este beneficio se otorga con goce de remuneraciones y es compatible con el feriado legal.
• La normativa exige que el descanso compensatorio deba usarse de forma continua dentro del año calendario en que se concede.
• Se prohíbe la acumulación del descanso compensatorio al feriado ...