Contraloría - Dictamen N° 71683 2014

El dictamen aclara que los descuentos legales, voluntarios y judiciales al subsidio por permiso postnatal parental de funcionarios públicos son aplicables, con límites y procedimientos específicos, según la normativa vigente.

• El permiso postnatal parental, establecido en el artículo 197 bis del Código del Trabajo, otorga a las trabajadoras doce semanas de subsidio, cuya base de cálculo es la misma que la del subsidio por descanso de maternidad.
• El permiso postnatal parental puede extenderse a dieciocho semanas si la trabajadora reincorpora a sus labores a media jornada, recibiendo el cincuenta por ciento del subsidio correspondiente y, a lo menos, el cincuenta por ciento de sus estipendios fijos.
• Los funcionarios del sector público tienen derecho al permiso postnatal parental y su subsidio en los mismos términos que los trabajadores del sector privado, conforme al artículo 6º de la ley N° 20.545 y el artículo 194 del Código del Trabajo.
• El subsidio por permiso postnatal parental de los funcionarios públ...