Contraloría - Dictamen N° 71964 2014

La Contraloría analiza una reclamación sobre un proceso de selección a contrata, determinando que no se requieren bases formales y que la evaluación psicolaboral es atribución de la administración, pero recuerda el deber de abstención ante posibles conflictos de interés.

• Una reclamación fue presentada ante la Contraloría General por un proceso de selección para un cargo a contrata convocado por la Dirección General de Aeronáutica Civil, alegando vicios en la evaluación psicolaboral y la ausencia de bases pertinentes.
• La reclamante sostuvo que el resultado de su examen psicolaboral no reflejaba sus competencias reales y que la funcionaria que lo realizó mantenía una relación de amistad con ella.
• La Dirección General de Aeronáutica Civil aclaró que no se trataba de un concurso público, sino de un proceso de selección para una plaza de Asistente Social, enfocado en resguardar los principios de objetividad e imparcialidad.
• La entidad negó que existiera una amistad íntima entre la recurrente y la psicóloga, calificando la relación como de índole profesi...