Contraloría - Dictamen N° 72117 2014

La Contraloría determina que funcionarios de la Corporación de Asistencia Judicial no pueden mantener su cargo original si asumen puestos de exclusiva confianza, si su contrato se rige por el Código del Trabajo, por falta de preceptos de compatibilidad en este último.

• El Director General de la Corporación de Asistencia Judicial (CAJ) Región del Bío-Bío consultó si el criterio del dictamen N° 12.171/1994 sobre compatibilidad de empleos para funcionarios en cargos de exclusiva confianza se encontraba vigente.
• El dictamen N° 12.171/1994 consideró compatible el desempeño de un cargo de jefatura (exclusiva confianza) en la CAJ con la propiedad de un empleo anterior, basándose en los antiguos artículos 81 letra e) y 82 de la Ley N° 18.834.
• En su momento, se entendía que el personal de la CAJ se regía por el Estatuto Administrativo, el cual permitía la compatibilidad con cargos de exclusiva confianza y la conservación del empleo de origen.
• El actual inciso primero del artículo 86 de la Ley N° 18.834 establece la incompatibilidad general entre empleos a...