Contraloría - Dictamen N° 88621 2014

Contraloría determina que registros de atrasos son un criterio objetivo válido para la asignación de estímulo por desempeño, rechazando reclamación de empleada al ajustarse el procedimiento a derecho.

• El documento aborda una reclamación presentada por una funcionaria del Hospital San José de Melipilla, dependiente del Servicio de Salud Metropolitano Occidente. La empleada cuestionó su inclusión en el tramo II destinado al pago de la asignación de estímulo por experiencia y desempeño funcionario durante el año 2014, considerando que dicha ubicación se basó en sus registros de atrasos.
• La asignación de estímulo mencionada está regulada por la Ley N° 19.490. Esta ley concede un estipendio al personal de planta y a contrata de los servicios de salud indicados, en porcentajes correspondientes a segmentos establecidos. La normativa además prevé que en caso de empate en los puntajes de las evaluaciones, la junta calificadora respectiva resolverá dicha situación según el reglamento.
• El ar...