Contraloría - Dictamen N° 91014 2014
Análisis de requisitos para bono post laboral Ley 20.305 por Contraloría
Abstracto
La Contraloría General analiza los requisitos de la Ley N° 20.305 para acceder a un bono post laboral, determinando que un exfuncionario no cumplió la antigüedad previa al 1 de mayo de 1981 ni los 20 años de servicio al 5 de diciembre de 2008.
Resumen
- La Ley N° 20.305 establece un bono de naturaleza laboral ascendente a una cantidad mensual específica.
- Para acceder al bono, el personal debe haber desempeñado un cargo de planta o a contrata, o ser contratado conforme al Código del Trabajo, en los órganos y servicios públicos regidos por dicha ley a la fecha de su entrada en vigencia, el 1 de enero de 2009.
- El artículo 2° de la Ley N° 20.305 exige tener las calidades señaladas en el inciso primero del artículo 1° en los organismos o sus antecesores legales.
- Se requiere haber tenido las calidades exigidas tanto a la fecha de postulación para acceder a la bonificación, como con anterioridad al 1 de mayo de 1981.
- Adicionalmente, se exige tener a lo menos veinte años de servicios en las instituciones señaladas a la fecha de publicac...
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