Contraloría - Dictamen N° 92011 2014

La Contraloría determina que las funcionarias tienen un plazo de 12 meses desde los 60 años para solicitar el bono postlaboral de la Ley 20.305, plazo no cumplido por la consultante.

• La Ley N° 20.305 establece un bono de naturaleza laboral para el personal que, a su entrada en vigencia (1 de enero de 2009), desempeñaba un cargo de planta o a contrata y al contratado conforme al Código del Trabajo en órganos y servicios públicos específicos.
• El acceso a dicho beneficio requiere, entre otros requisitos, que las mujeres hayan cumplido 60 años de edad, según lo estipula el artículo 2, número 4, de la Ley N° 20.305.
• Además, el artículo 2, número 5 de la misma ley, exige que el trabajador cese en el cargo o termine el contrato de trabajo dentro de los 12 meses siguientes a la fecha en que se cumplan los 60 años de edad.
• La Contraloría General de la República ha interpretado, a través de dictámenes previos (N° 64.151/2009 y N° 660/2011), que las servidoras tienen un p...