Contraloría - Dictamen N° 92013 2014

La Contraloría determinó que la ex-docente no tiene derecho al bono post laboral de la Ley N° 20.305, ya que su cese ocurrió antes del período establecido y por una causal no habilitante.

• La Ley N° 20.305 establece un bono de naturaleza laboral para el personal que, al 1 de enero de 2009, desempeñaba un cargo de planta o a contrata en órganos y servicios públicos, incluidas las municipalidades.
• El artículo quinto transitorio de la Ley N° 20.305 concede derecho a esta prestación a personas que hubieren cesado, siempre que cumplan con exigencias específicas.
• Las causales de cese que habilitan para el bono, según el inciso primero del artículo quinto transitorio, incluyen renuncia voluntaria, obtención de pensión de vejez, supresión del empleo o aplicación del artículo 161 del Código del Trabajo.
• Un requisito temporal fundamental es que el cese en funciones por las causales mencionadas debe haberse producido dentro del período comprendido entre el 14 de noviembre de 20...