Contraloría - Dictamen N° 295 2015

La Contraloría revisa evaluación de desempeño de ex alta directiva pública, precisando que su rol es fiscalizar la legalidad y no el mérito, y que la emisión del informe post-renuncia no es improcedente.

• Una ex alta directiva pública, María Ester Munnier Soto (ex Directora Regional de SENDA Valparaíso), solicitó la revisión de su primer informe de evaluación de desempeño en virtud de un convenio de desempeño.
• El artículo sexagésimo primero de la Ley N° 19.882 establece que los convenios de alta dirección pública deben incluir metas anuales estratégicas y objetivos de resultados, determinando el jefe superior el grado de cumplimiento.
• La facultad de la Contraloría General para revisar instrumentos de evaluación se limita a la posible existencia de arbitrariedades o vicios de legalidad, no al mérito o rendimiento del empleado.
• La determinación del mérito y rendimiento de los empleados es una competencia exclusiva de la autoridad respectiva.
• La reclamante alegó que su evaluación con...