Contraloría - Dictamen N° 307 2015
Dictamen Contraloría: Cálculo subsidio postnatal con remuneraciones de empleador anterior
Abstracto
La Contraloría determina que el cálculo del subsidio por permiso postnatal parental debe considerar remuneraciones de empleadores anteriores si son acreditadas, aun cuando el servidor esté desvinculado, ordenando al hospital revisar pagos adeudados.
Resumen
- El dictamen aborda un reclamo sobre el cálculo incompleto del subsidio por permiso postnatal parental por parte del Hospital Dr. Sótero del Río, que no consideró remuneraciones de empleadores anteriores.
- La Contraloría General limita su pronunciamiento a las obligaciones del Hospital Dr. Sótero del Río (ente público), excluyendo el análisis de corporaciones municipales, cuya interpretación normativa laboral compete a la Dirección del Trabajo.
- La Ley N° 20.545 y el Decreto con Fuerza de Ley N° 44, de 1978, regulan el derecho al subsidio por descanso postnatal parental para servidores públicos.
- El Artículo 5° del DFL N° 44/78 establece que el subsidio se otorgará sobre la base de la licencia médica por reposo postnatal.
- Según el Artículo 8°, inciso primero, del DFL N° 44/78, la bas...
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