Contraloría - Dictamen N° 317 2015

Contraloría acoge reclamo de exfuncionaria a contrata y ordena su reincorporación, al determinar que gozaba de fuero maternal al finalizar su post natal, impidiendo la desvinculación sin autorización judicial.

• La señora Verónica Arévalo Briones, exfuncionaria a contrata del Hospital Clínico de la Universidad de Chile, reclamó la decisión de poner término a su designación tras finalizar su período de post natal.
• La recurrente se desempeñó mediante sucesivas contratas, siendo la última vigente por el periodo comprendido entre el 1 y el 31 de agosto de 2014.
• El artículo 201, inciso primero, y el artículo 174 del Código del Trabajo establecen que la trabajadora goza de fuero maternal desde el embarazo hasta un año después de expirado el descanso de maternidad, excluido el permiso postnatal parental.
• El fuero maternal otorga una garantía de inamovilidad laboral, impidiendo al empleador poner término al contrato sino con autorización previa del juez competente.
• La jurisprudencia de la Contra...