Contraloría - Dictamen N° 4029 2015

La Contraloría determinó que la Corporación de Fomento de la Producción no podía contratar a un postulante seleccionado si ello excedía la dotación máxima de personal legalmente permitida, desestimando la reclamación.

• Una ciudadana (Elisa Palma Sánchez) reclamó ante la Contraloría General por no haber sido contratada por la Corporación de Fomento de la Producción (CORFO) tras resultar ganadora en un certamen para un cargo de "ejecutivo de capital humano".
• La reclamante argumentó que el proceso de selección era reglado y que, a su término, se originaba el derecho de los postulantes seleccionados a ser provistos del empleo.
• CORFO justificó su decisión de no concretar la contratación en que, de hacerlo, se excedería la dotación máxima de personal establecida en la ley para dicha entidad.
• La Contraloría analizó que el proceso convocado por CORFO no revestía las características de un certamen público de ingreso a un cargo titular bajo la Ley N° 18.834, sino que se rigió por el Código del Trabajo.
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