Contraloría - Dictamen N° 4031 2015

La Contraloría aclara que la bonificación por retiro se calcula considerando el grado que el funcionario a contrata tenía al momento de un cambio de grado ocurrido dentro de los últimos tres años previos al cese.

• La bonificación por retiro, establecida en la ley N° 19.882, se calcula considerando el promedio de la remuneración imponible mensual de los últimos 36 meses anteriores al retiro, actualizadas y con un límite de 90 UF.
• Para funcionarios a contrata que hayan cambiado de grado en los últimos tres años previos a la dejación voluntaria de su cargo, la ley N° 19.882, en su artículo séptimo, inciso sexto, establece que la bonificación se calculará considerando la remuneración imponible correspondiente al grado que tenían a la fecha del cambio, o del primero de ellos si hubo más de uno.
• La norma legal citada (artículo 7°, inciso 6° de la Ley 19.882) excluye la aplicación de esta regla especial en casos de cambios de calidad jurídica (de contrata a planta) o por aumentos de grado por promoci...