Contraloría - Dictamen N° 6331 2015

La Contraloría determinó que una municipalidad no puede exigir a una funcionaria el pago por servicios de sala cuna durante horarios de no asistencia de sus hijas, si el convenio no contempla tal distinción para jornadas parciales.

• El artículo 203, inciso primero, del Código del Trabajo obliga a las empresas con veinte o más trabajadoras a contar con salas anexas para que las mujeres puedan alimentar y dejar a sus hijos menores de dos años mientras estén en el trabajo. Esta disposición es aplicable a las funcionarias municipales conforme al artículo 194 del mismo cuerpo legal.
• En virtud del artículo 33 de la ley N° 17.301, los empleadores pueden celebrar convenios con establecimientos para la habilitación e instalación de salas cunas de uso común, cumpliendo los requisitos legales.
• La jurisprudencia de la Contraloría (Dictamen N° 59.188, 2012) ha establecido que, si bien los entes estatales no están obligados a proveer el beneficio de jardín infantil para el personal, una vez acordado, este debe extenderse a to...