Contraloría - Dictamen N° 10403 2015

La Contraloría determinó que una exfuncionaria municipal no tiene derecho a bonificación por retiro voluntario de Ley N° 20.589, al no cumplir requisitos de fecha de cese, causal laboral ni plazo de edad.

• La Ley N° 20.589 otorga una bonificación por retiro voluntario y adicional al personal de Atención Primaria de Salud.
• El beneficio de bonificación por retiro voluntario, según el artículo 1° de la Ley N° 20.589, aplica al personal regido por la Ley N° 19.378 que cumpla 60 años (mujeres) o 65 años (hombres) entre el 1 de enero de 2011 y el 30 de junio de 2014.
• Para acceder a la bonificación, el personal debe hacer efectiva su renuncia voluntaria a una dotación de salud municipal, desde la fecha de publicación de la Ley N° 20.589 (11 de mayo de 2012) hasta el 31 de marzo de 2015.
• La bonificación por retiro voluntario se calcula como un mes de remuneración imponible por cada año de servicio y fracción superior a seis meses, con un máximo de once meses.
• Una exfuncionaria del Departam...