Contraloría - Dictamen N° 13568 2015
Dictamen sobre fuero maternal y desvinculación de funcionaria a contrata
Abstracto
La Contraloría General ordena renovar contrato de funcionaria a contrata con fuero maternal y desestima reclamos por horas no pagadas y beneficios no otorgados por falta de pruebas.
Resumen
- Una funcionaria acogida a fuero maternal presentó un reclamo por la supuesta desvinculación indebida de su cargo y por horas de trabajo no remuneradas.
- El empleador informó que la funcionaria no había sido cesada y que se encontraba gozando de fuero maternal, sin pagos pendientes.
- Se verificó que la última contrata de la funcionaria tuvo vigencia hasta el 21 de agosto de 2014, sin constar su prórroga.
- El artículo 201, inciso primero, y el artículo 174 del Código del Trabajo otorgan fuero maternal a la trabajadora durante el embarazo y hasta un año después de expirado el descanso de maternidad.
- El fuero maternal impide al empleador poner término al contrato de la trabajadora, salvo con autorización previa del juez competente.
- La jurisprudencia de la Contraloría General, citada e...
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