Contraloría - Dictamen N° 14297 2015

La Contraloría General determina que el derecho al cobro de bonos de término de conflicto y vacaciones para empleados regidos por el Código del Trabajo prescribe en dos años, contando desde que se hicieron exigibles.

• El derecho al cobro de bonos de término de conflicto y de vacaciones, para empleados afectos al Código del Trabajo, prescribe.
• El artículo 510, inciso primero, del Código del Trabajo establece el plazo de prescripción para el cobro de dichos beneficios laborales.
• El plazo de prescripción aplicable al cobro de bonos de término de conflicto y vacaciones es de dos años.
• La prescripción de dos años se cuenta desde la fecha en que los beneficios se hicieron exigibles.
• Una funcionaria reclamó el pago de bonos de término de conflicto y vacaciones que, a su juicio, se le adeudaban entre los años 2005 y 2012.
• La reclamación para el pago de dichos bonos se presentó el 22 de enero de 2015.
• La Contraloría General determinó que la posibilidad de obtener el pago de los referidos estipendio...