Contraloría - Dictamen N° 17307 2015
Dictamen Contraloría: Bono postlaboral ex-docente y deberes del empleador.
Abstracto
La Contraloría General analiza la demora en el bono postlaboral de un ex-docente municipal, estableciendo deberes del empleador y requisitos para el acceso al beneficio según Ley N° 20.305.
Resumen
- Dionisio Rojas Maluenda, ex-docente de la Municipalidad de Santiago, reclamó ante la Contraloría General por la demora en la tramitación de su solicitud del bono postlaboral establecido en la ley N° 20.305.
- Corresponde al servicio empleador (Municipalidad de Santiago) recabar y verificar los antecedentes del solicitante para determinar el cumplimiento de los requisitos del bono postlaboral.
- El jefe superior de servicio o la jefatura máxima respectiva debe verificar la observancia de los requisitos para el bono postlaboral, además de determinar la remuneración promedio líquida.
- Una vez verificados los requisitos, el empleador debe solicitar a la Superintendencia de Pensiones la estimación de la tasa de reemplazo líquida del servidor para el cálculo del bono.
- La superioridad del se...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora