Contraloría - Dictamen N° 17604 2015

Dictamen analiza reclamo por transparencia en concurso para personal a contrata. Confirma legalidad del proceso de selección de méritos, pero indica prohibición para personal a contrata de ejercer jefaturas sin autorización legal expresa.

• Naturaleza del reclamo: Se reclamó falta de transparencia en un concurso público para proveer un empleo a contrata (jefe de unidad de informática), por cuanto la persona seleccionada ya desempeñaba esa función.
• Marco normativo para concursos a contrata: La Ley N° 18.834 no contiene reglas explícitas sobre el desarrollo de certámenes para proveer cargos a contrata, facultando a la autoridad a determinar el sistema que estime conveniente, siempre que respete los principios generales de los concursos.
• Competencia de la Administración: La evaluación de méritos y aptitudes de los participantes en un proceso de selección para una función pública es materia que corresponde ponderar y resolver a la Administración activa dentro de sus facultades.
• Criterio de evaluación de méritos: La apreci...