Contraloría - Dictamen N° 46698 2015

La Contraloría General analizó la renuncia de una funcionaria de cargo de confianza, determinando que su renuncia voluntaria fue válida y que la protección por maternidad no aplicaba al no acreditarse el embarazo al momento del cese.

• El cargo de Jefe de Departamento de Abastecimiento en el Hospital Clínico de la Universidad de Chile ostentaba el carácter de exclusiva confianza, lo cual, según el artículo 148 de la ley N° 18.834, faculta a la autoridad para solicitar la renuncia.
• La desvinculación de la recurrente se materializó mediante su renuncia voluntaria formalizada el 27 de febrero de 2015, en conformidad con lo dispuesto en el artículo 147 del Estatuto Administrativo.
• La aceptación de la renuncia voluntaria por parte de la autoridad universitaria determinó que la finalización de las funciones de la empleada se basara en su propia voluntad y no en una remoción solicitada por la superioridad.
• El artículo 201, inciso cuarto, del Código del Trabajo establece que la medida de término contractual adoptada por ...