Contraloría - Dictamen N° 49466 2015
Contraloría: Reconsideración sobre asignación de productividad durante licencia médica
Abstracto
La Contraloría reconsidera dictamen previo, señalando que la asignación de productividad es temporal y no requiere acto administrativo para su no renovación tras expirar su plazo, incluso durante licencia médica.
Resumen
- La asignación de productividad es un emolumento de carácter transitorio, establecido por decreto, cuya concesión, vigencia y monto corresponden al rector (o su delegado), y no constituye un derecho adquirido para los servidores.
- La Universidad de Chile posee amplias atribuciones para determinar las rentas y ponderar las circunstancias y oportunidad en que se concederá un beneficio como la asignación de productividad a su personal.
- El ejercicio de las atribuciones de la universidad no puede implicar arbitrariedad, debiendo la autoridad fundamentar todas las resoluciones que adopte respecto a la concesión o no concesión de beneficios.
- Se considera innecesario emitir un acto administrativo que contenga la decisión de no volver a otorgar una asignación de productividad si esta fue conc...
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