Contraloría - Dictamen N° 50653 2015

Contraloría analiza incompatibilidad de empleos públicos superando 44 horas semanales, concluyendo que genera vacancia del cargo anterior y pérdida de fuero gremial, complementando dictamen previo.

• Solicitud de reconsideración del dictamen N° 85.705, de 2014, sobre eventual vulneración del fuero gremial, desestimada en cuanto al fondo principal.
• El caso analiza la compatibilidad de dos empleos públicos con jornadas de 44 horas semanales, uno en la Municipalidad de Calera de Tango y otro en el Servicio de Salud Metropolitano Central.
• La Ley N° 15.076, en su artículo 12, establece un máximo de 44 horas semanales para la jornada completa de los profesionales funcionarios.
• El artículo 14 de la Ley N° 15.076 dispone que el acceso a un empleo incompatible genera la vacancia del anterior por ministerio de la ley.
• La designación en el nuevo empleo, que excedía la jornada máxima legal de 44 horas semanales, provocó la vacancia del cargo anterior en el Servicio de Salud Metropolitano...