Contraloría - Dictamen N° 51245 2015
Análisis de Contraloría sobre término de contrato por necesidades de la empresa
Abstracto
La Contraloría General analiza el término de contrato laboral por necesidades de la empresa, concluyendo que la causal invocada por el municipio fue ajustada a derecho, tras evaluar la motivación y documentación presentada por la entidad.
Resumen
- Doña Nivia Escobar Paredes, exfuncionaria de la Municipalidad de Pedro Aguirre Cerda, reclamó contra el término de su relación laboral, invocando el artículo 161 del Código del Trabajo.
- La municipalidad fundamentó el término de contrato en la causal de "necesidades de la empresa", derivada de un proceso de racionalización de los servicios educacionales para el año 2015.
- La trabajadora alegó que el despido fue injustificado, argumentando que se contrató a otro profesional para desempeñar sus mismas funciones.
- La municipalidad sustentó la desvinculación adicionalmente en una deficiente evaluación de desempeño profesional de la funcionaria, según consta en informe.
- El artículo 161 del Código del Trabajo faculta al empleador a poner término al contrato por necesidades de la empresa, ...
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