Contraloría - Dictamen N° 53674 2015

Dictamen establece que calificación de desempeño solo puede considerar actividad del funcionario en el período evaluatorio respectivo, ordenando retrotraer proceso de 2013-2014 por vicio.

• Principio Fundamental: La calificación de desempeño de un funcionario público solo puede considerar la actividad desarrollada durante el respectivo período evaluatorio.
• Normativa Aplicable (Estatuto): La evaluación del personal se rige por la Ley N° 18.834 (Estatuto Administrativo) y el Decreto N° 733, de 2004 (Reglamento Especial de Calificaciones del Ministerio de Hacienda).
• Normativa Aplicable (Supletoria): En materias no previstas por el reglamento especial, se aplica el Reglamento General de Calificaciones del personal afecto al Estatuto Administrativo, aprobado por el Decreto Nº 1.825, de 1998.
• Norma Específica (Período Evaluatorio): El período objeto de calificación comprende doce meses de desempeño funcionario, desde el 1º de septiembre al 31 de agosto del año siguiente, se...