Contraloría - Dictamen N° 54536 2015

La Contraloría General desestima reclamo de ilegalidad en el término de relación laboral de una funcionaria municipal por acoso laboral, al concluir que la breve investigación instruida cumplió con la ley y garantizó el derecho a defensa.

• El artículo 160, N° 1, letra f), del Código del Trabajo, aplicable a los asistentes de la educación por la ley N° 19.464, faculta el término del contrato de trabajo sin derecho a indemnización ante conductas indebidas de carácter grave, debidamente comprobadas, como las de acoso laboral.
• De acuerdo al dictamen N° 73.468, de 2011, para disponer el cese de funcionarios por causales del artículo 160 del Código del Trabajo, la autoridad edilicia debe realizar una breve investigación que, sin requerir formalidades rígidas, debe al menos considerar oír al afectado y otorgarle la oportunidad de defenderse.
• Una ex funcionaria municipal de Quilicura solicitó a la Contraloría General la revisión de la legalidad de una breve investigación que culminó con el término de su relación laboral, alega...