Contraloría - Dictamen N° 58565 2015

Las medidas disciplinarias contra servidores públicos no pueden modificarse tras la toma de razón del acto administrativo, salvo reapertura del sumario por vicios de legalidad o hechos nuevos.

• El principio general jurisprudencialmente establecido es que las medidas disciplinarias impuestas a un servidor público no pueden ser modificadas una vez que el acto administrativo que las materializa ha sido tomado de razón.
• Excepcionalmente, es posible modificar o revisar una medida disciplinaria si, previa reapertura del sumario administrativo, se acreditan vicios de legalidad al momento de dictarse la resolución o se constata la existencia de hechos nuevos, desconocidos y de magnitud suficiente para alterar lo resuelto.
• La reapertura de un sumario administrativo para revisar una sanción disciplinaria exige la acreditación inequívoca de un vicio de legalidad en la decisión original o la concurrencia de hechos nuevos que modifiquen sustancialmente la situación fáctica que fundament...