Contraloría - Dictamen N° 59387 2015
Dictamen Contraloría: Impugnación proceso selección por falta oportunidad y discriminación
Abstracto
La Contraloría desestima la impugnación contra un proceso de selección, al no constituir vicios sustanciales la demora informativa ni la exclusión por falta de antecedentes, y desestimar la alegación de discriminación por edad.
Resumen
- La reclamante Yerty Briones González impugnó un proceso de selección para evaluador por falta de oportunidad en la información de resultados, discriminación por edad y falta de respuesta a sus consultas.
- Se reitera que, aunque no es obligatorio convocar a concurso para contratos a honorarios, si se realiza, sus lineamientos deben ser respetados.
- Los procesos de selección deben regirse por los principios de objetividad, transparencia, no discriminación e igualdad de condiciones.
- El proceso de selección analizado comprendió cinco etapas: evaluación de antecedentes, prueba técnica, evaluación psicolaboral, entrevista de juicio experto y entrevista final con comité.
- El servicio tenía dos obligaciones informativas: comunicar resultados en su web y remitirlos por correo electrónico a l...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora