Contraloría - Dictamen N° 68707 2015
Criterio Contraloría sobre cálculo base bonificación retiro voluntario ley 20.589
Abstracto
La Contraloría General determina que la base de cálculo para la bonificación por retiro voluntario de personal municipal es el promedio de las remuneraciones imponibles de los 12 meses previos al retiro, actualizadas por el IPC.
Resumen
- Dictamen N° 068707N15 de la Contraloría General aborda la interpretación y aplicación de la ley N° 20.589 sobre bonificación por retiro voluntario.
- Las fuentes legales principales aplicadas en este dictamen son la ley N° 20.589 (artículos 1°, 4° y 11°) y la ley N° 19.378.
- El derecho a percibir una bonificación por retiro voluntario, según la ley N° 20.589, aplica a personal regido por la ley N° 19.378 que cumpla requisitos de edad y renuncie voluntariamente a dotación de salud municipal entre el 11 de mayo de 2012 y el 31 de marzo de 2015.
- El monto de la bonificación por retiro voluntario es equivalente a un mes de remuneración imponible por cada año de servicio y fracción superior a seis meses, con un máximo de once meses.
- La ley N° 20.589, artículo 4°, inciso primero, establece...
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