Contraloría - Dictamen N° 69934 2015

La Contraloría General determina que es legal incorporar en contratos a honorarios la compensación de horas extraordinarias mediante descanso complementario, siempre que se pacte expresamente y no otorgue más prerrogativas que a los funcionarios públicos.

• Los trabajadores a contrata bajo modalidad de honorarios no son funcionarios públicos y su relación se rige principalmente por el contrato suscrito, careciendo de los derechos generales de los servidores del Estado, pero pudiendo reconocerseles prerrogativas similares a las establecidas legalmente.
• El artículo 66 de la Ley N° 18.834 permite ordenar trabajos extraordinarios para cumplir tareas impostergables, los cuales deben ser compensados con descanso complementario.
• Si la compensación con descanso complementario no es posible por razones de buen servicio, los trabajos extraordinarios pueden ser remunerados mediante un recargo en las remuneraciones.
• Los trabajadores a honorarios tienen derecho a que sus horas extraordinarias sean compensadas, ya sea con descanso complementario o ...