Contraloría - Dictamen N° 72389 2015

Contraloría General resuelve que el término de contrato a honorarios por cumplimiento de plazo es válido y no genera obligación de renovación, pero exige acción sobre denuncia de acoso laboral y evaluación de sumario.

• La relación de las personas contratadas a honorarios con la Administración se rige por las reglas que establezca el respectivo acuerdo, conforme al artículo 11 de la ley N° 18.834, y no les son aplicables las disposiciones estatutarias generales de los funcionarios públicos.
• El personal a honorarios no tiene la condición de funcionario público y carece de derechos como la estabilidad en el empleo, según reiterada jurisprudencia de la Contraloría (Dictámenes N° 14.058/2009, 57.185/2014).
• El cese de un contrato a honorarios se produjo por el vencimiento del plazo acordado (1 al 30 de abril), lo que demuestra que no hubo irregularidad en el actuar de la superioridad respecto a la duración del convenio.
• La superioridad no está obligada a recontratar a personas a honorarios una vez cump...