Contraloría - Dictamen N° 80110 2015

Las medidas disciplinarias no pueden modificarse tras la toma de razón del acto administrativo, salvo vicios de legalidad o hechos nuevos comprobados, lo cual no aconteció en este caso de destitución.

• Las medidas disciplinarias impuestas a servidores públicos no son modificables una vez que el acto administrativo que las materializa ha obtenido "toma de razón" por parte de la Contraloría General.
• Se contemplan excepciones a la inmodificabilidad de medidas disciplinarias si, previa reapertura del sumario, se acreditan vicios de legalidad al momento de la emisión del acto o la existencia de hechos nuevos de magnitud sustancial.
• Las alegaciones esgrimidas por un recurrente en defensa de un funcionario deben ser desestimadas si ya fueron planteadas y ponderadas en instancias previas del procedimiento disciplinario y consideradas insuficientes.
• La valoración de los medios de prueba en un procedimiento disciplinario es atribución exclusiva del órgano que sustancia el procedimiento y d...