Contraloría - Dictamen N° 81421 2015

La Contraloría establece que para acceder al bono postlaboral Ley N° 20.305, las funcionarias deben solicitarlo y cesar sus labores dentro de los 12 meses siguientes a cumplir 60 años, requisito no cumplido por la recurrente.

• El derecho al bono postlaboral, establecido en la Ley N° 20.305, está sujeto a requisitos específicos de edad y oportunidad para su solicitud y cesación de funciones.
• Los artículos 2°, N° 5, y 3° de la Ley N° 20.305 preceptúan que para optar al bono postlaboral, las personas, en el caso de las mujeres, deben haber cumplido los 60 años de edad.
• La normativa exige que la solicitud del bono y la cesación de las labores deban efectuarse dentro de los doce meses siguientes de haber cumplido los 60 años de edad.
• En el caso analizado, la peticionaria cumplió los 60 años de edad el 27 de junio de 2009.
• La funcionaria solicitó el beneficio el 16 de junio de 2011.
• El finiquito que puso término a las labores prestadas por la interesada tuvo fecha 30 de noviembre de 2011.
• Ambas circunsta...