Contraloría - Dictamen N° 84169 2015

Dictamen analiza improcedencia de bono postlaboral Ley 20.305 por extemporaneidad en solicitud, pero ordena investigar posible error administrativo que habría impedido su tramitación oportuna.

• La Ley N° 20.305 establece las condiciones para acceder a un bono postlaboral.
• Para acceder al bono postlaboral regulado por la Ley N° 20.305, es requisito haber solicitado el beneficio y haber cesado en funciones dentro de los 12 meses siguientes a cumplir los 60 años de edad, en el caso de las mujeres.
• La exfuncionaria doña María Inés Ojeda Nilo cumplió 60 años el 19 de enero de 2009, cesó funciones el 19 de junio de 2009 y solicitó el bono el 5 de diciembre de 2013.
• La fecha de solicitud del bono (5 de diciembre de 2013) excede el plazo legal, que vencía en junio de 2009, tras cumplir los 60 años de edad.
• Dada la extemporaneidad de la solicitud y su realización posterior al cese de funciones, inicialmente no se configura el derecho al bono postlaboral para la exfuncionaria.
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