Contraloría - Dictamen N° 87485 2015

Este dictamen aclara que funcionarios municipales contratados bajo el Código del Trabajo, provenientes de sectores traspasados, tienen derecho a beneficios de Ley 20.799, pero no a la asignación de mejoramiento de gestión municipal, salvo acuerdo contractual específico.

• Dictamen N° 087485N15 del 05-11-2015, originado en la División de Municipalidades, con criterio de aplicación de jurisprudencia, resuelve consultas sobre beneficios laborales.
• Se consultó sobre el derecho de empleados contratados bajo el Código del Trabajo a percibir el bono de término de conflicto, aguinaldos de navidad y fiestas patrias (Ley N° 20.799), emolumentos de Ley N° 19.553, y la indemnización por años de servicio.
• La Municipalidad argumentó que los trabajadores regidos por el Código del Trabajo estarían excluidos de beneficios de la Ley N° 20.799, ya que sus remuneraciones son fijadas por la entidad empleadora.
• La Contraloría General determinó que la exclusión del reajuste previsto en el inciso primero del artículo 1° de la Ley N° 20.799 para trabajadores con remuneracio...