Contraloría - Dictamen N° 88623 2015

La Contraloría rechaza reclamo de funcionario por rebaja de grado en nueva designación, indicando que la autoridad puede fijar nuevo grado remuneratorio según necesidades del servicio, conforme a Ley 18.834.

• Un funcionario público reclamó que una nueva designación contractual implicó una rebaja de su grado remuneratorio, pasando de grado 8 E.U.S. a grado 12 E.U.R.
• El vínculo contractual anterior del reclamante rigió entre el 5 de mayo de 2014 y el 31 de marzo de 2015, asimilado al grado 8 E.U.S.
• La nueva designación se dispuso para el período comprendido entre el 1 de abril y el 31 de diciembre de 2015, asimilada al grado 12 E.U.R.
• La entidad regional justificó la nueva contratación argumentando que se ajustaba a la normativa y obedeció a una necesidad de organización interna del servicio.
• Los empleos de naturaleza asimilada, por carecer de un grado específico de planta, permiten a la autoridad determinar el grado de asimilación conforme a los criterios del artículo 10, inciso cuarto...