Contraloría - Dictamen N° 90944 2015
Dictamen Contraloría: Legalidad de multas y recursos por jornada laboral
Abstracto
La Contraloría General determina que la Dirección del Trabajo debe modificar multas por infracciones a la jornada laboral, al haberse aplicado fuera del periodo de vigencia de la autorización especial y criticar la denegación de recursos administrativos.
Resumen
- La Pontificia Universidad Católica de Chile solicitó un pronunciamiento sobre la legalidad de multas cursadas por la Dirección del Trabajo por infracciones a la normativa de jornada laboral ocurridas entre marzo y agosto de 2014.
- La universidad argumentó que las multas eran ilegales, dado que el periodo sancionado se encontraba cubierto por una autorización de jornada especial vigente o a la espera de resolución de su renovación.
- La Dirección del Trabajo rechazó la solicitud de renovación de jornada especial mediante Resolución N° 191 del 30 de junio de 2014, argumentando modificaciones a la resolución original y falta de acreditación de prevención de riesgos.
- La Resolución N° 191 fue notificada el 7 de julio de 2014. La autorización original de jornada especial (Resolución N° 619 ...
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