Contraloría - Dictamen N° 95747 2015

Contraloría General analiza reclamo de exfuncionario por término de contrata y acoso laboral, aplicando la Ley 18.834 y normativa sobre discrecionalidad administrativa y cotizaciones previsionales.

• El exfuncionario Luis Yáñez Oyarzún reclamó ante la Contraloría General por el término de su contrata en el Hospital El Pino, alegando acoso laboral y cuestionando la no renovación.
• La Contraloría determinó que la contrata del recurrente expiró por vencimiento del plazo legal el 31 de mayo de 2015, sin haber sido prorrogada.
• El cese de una contrata por expiración de su plazo es un efecto legal inmediato según el artículo 153 de la Ley N° 18.834, sin necesidad de que la autoridad exponga razones o notifique al servidor.
• La desvinculación producida por vencimiento del plazo legal no puede ser considerada constitutiva de acoso laboral, desestimándose esta alegación principal.
• Se desestimó la alegación de negativa de feriado legal, dado que la solicitud fue recepcionada de forma exte...