Contraloría - Dictamen N° 97160 2015

La Contraloría General de la República desestima la alegación de menoscabo de una funcionaria por modificación de contrato, al constatar que el cambio de funciones fue consentido y acorde a su formación académica, aplicando el Código del Trabajo y Ley N° 19.712.

• La Contraloría General de la República (CGR) examinó la legalidad de una resolución que aprobaba un anexo de contrato de trabajo de la funcionaria Sandra Zambrano Vásquez con el Instituto Nacional de Deportes (IND).
• La funcionaria alegó que la modificación de su contrato, que alteraba sus funciones de coordinadora de eventos deportivos a secretaria, constituía un cambio ilegal en la naturaleza de sus labores, causándole un menoscabo.
• La CGR procedió a emitir un pronunciamiento sobre la materia, a pesar de que el IND no había evacuado el informe requerido, dada la transcurso del tiempo.
• Se aplicó el artículo 11 del Código del Trabajo, el cual dispone que las modificaciones del contrato de trabajo deben consignarse por escrito y ser firmadas por las partes, ya sea en el documento ori...