Contraloría - Dictamen N° 97568 2015

Se rechaza la reclamación de una exfuncionaria por bono postlaboral, al haber cesado por renuncia voluntaria y no cumplir la edad ni las causales de excepción para su obtención, confirmando pronunciamientos anteriores.

• La Ley N° 20.305 establece un bono postlaboral, para cuyo acceso se deben cumplir presupuestos copulativos entre los cuales se encuentra tener 60 años de edad para las mujeres, según lo dispuesto en el artículo 2°, N° 4 de dicha ley.
• El artículo 13 de la Ley N° 20.305 permite una alteración de la exigencia de edad para acceder al bono, habilitando al personal que obtenga pensión bajo el artículo 68 bis del decreto ley N° 3.500 de 1980 (pensión con rebaja de edad por trabajos pesados).
• Para la procedencia del acceso al bono bajo la causal de trabajos pesados (artículo 13), el término de labores debe haber ocurrido con motivo de la pensión de vejez anticipada por trabajos pesados.
• La exfuncionaria reclamante cesó sus funciones por renuncia voluntaria, sin haber cumplido los 60 años d...