Contraloría - Dictamen N° 97760 2015

La Contraloría General aclara que la aplicación de una anotación de demérito y la instrucción de un sumario administrativo por los mismos hechos no vulneran el principio non bis in ídem, ni es impedimento iniciar un procedimiento disciplinario a un funcionario con licencia médica.

• Una funcionaria de la Dirección del Trabajo, doña YYY, recibió una anotación de demérito por hechos que posteriormente motivaron el inicio de un sumario administrativo.
• La reclamante alega que la aplicación de ambas medidas por los mismos hechos vulneraría el principio 'non bis in ídem'.
• Adicionalmente, la reclamante sostiene que la funcionaria se encontraba con licencia médica a la fecha de los acontecimientos investigados, circunstancia que, a su juicio, la eximiría de responsabilidad.
• El organismo requerido (Dirección del Trabajo) informó que la anotación de demérito se originó por la incomparecencia de la funcionaria a audiencias y su falta de contestación de demandas en procedimientos judiciales.
• Se inició una indagación (sumario administrativo) por los mismos hechos que ori...