Contraloría - Dictamen N° 99277 2015
Dictamen Contraloría: Compensación de feriado legal y permisos administrativos no utilizados
Abstracto
La Contraloría establece que no procede la compensación en dinero por feriado legal ni permisos administrativos no utilizados al término de la relación laboral, ya que el derecho requiere mantener la calidad de servidor.
Resumen
- Materia: No procede compensar en dinero feriado legal ni permisos administrativos no utilizados al término de la relación laboral.
- Fundamento (Feriado Legal): El derecho al feriado legal requiere el mantenimiento de la calidad de servidor público.
- Implicancia de Desvinculación (Feriado Legal): La concurrencia de una causal de desvinculación implica la pérdida del descanso legal pendiente.
- Restricción Legal (Feriado Legal): La compensación en dinero por feriado legal no utilizado no es procedente si la ley no la autoriza explícitamente.
- Beneficiarios de Permisos Administrativos: Los permisos administrativos solo son aplicables a quienes ostentan la calidad de empleados públicos.
- Implicancia de Pérdida de Calidad de Empleado (Permisos Administrativos): Si un funcionario pierde su...
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