Contraloría - Dictamen N° 10711 2016

Dictamen de Contraloría establece que el acceso al bono de la ley N° 20.305 requiere la solicitud y el cese laboral dentro de los 12 meses posteriores a cumplir 60 años, rechazando el beneficio si no se cumplen dichos plazos.

• Para acceder al bono que otorga la ley N° 20.305, se requiere haberlo solicitado y cesado dentro del plazo de 12 meses de cumplidos los 60 años, en el caso de las mujeres.
• El artículo 1° de la ley N° 20.305, en su inciso primero, concede un bono de naturaleza laboral para el personal que, a la fecha de entrada en vigencia (1 de enero de 2009), se desempeñaba en los organismos señalados.
• Los artículos 2°, N° 5, y 3° de la ley N° 20.305 establecen que para optar a la prestación es preciso haberla solicitado y cesado la relación laboral dentro de los 12 meses siguientes a cumplir los 60 años de edad, para las mujeres.
• El inciso sexto del artículo 3° de la ley N° 20.305 estipula que si el trabajador no presenta su postulación dentro del plazo de 12 meses, se entenderá que renuncia al b...