Contraloría - Dictamen N° 11120 2016
Contraloría: Requisitos Laborales para Titularidad Docente
Abstracto
La Contraloría determinó que el tiempo de servicio como monitor de folclor bajo el Código del Trabajo no computa para la titularidad docente bajo Ley 20.804, al ser una función curricular no lectiva y no de docente de aula.
Resumen
- Reclamo de Profesora: Una profesional de la educación reclamó que sus contratos iniciales (2009-2012) bajo el Código del Trabajo debieron ser regidos por la Ley N° 19.070 para acceder a la titularidad docente según la Ley N° 20.804.
- Rol de Monitora de Folclor: La recurrente se desempeñó como monitora de folclor, una labor considerada actividad curricular no lectiva y complementaria a la docencia de aula.
- Marco Legal de Titularidad Docente: El acceso a la titularidad docente bajo la Ley N° 20.804 (que renueva la Ley N° 19.648) exige el cumplimiento copulativo de requisitos, incluyendo ser profesional de la educación, ejercer en enseñanza parvularia, básica o media, estar contratado como docente de aula al 31 de julio de 2014, prestar servicios al mismo municipio y tener una antigüedad...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora